[摘要]有不少人曾在公司留言詢問公司文化墻如何裝修設(shè)計(jì)？其實(shí)公司文化墻和城市文化墻的設(shè)計(jì)有異曲同工之處，這次小編找來一個比較中規(guī)中矩的設(shè)計(jì)方案給到大家解惑，希望對你們有所幫助。
有不少人曾在公司留言詢問公司文化墻如何裝修設(shè)計(jì)？其實(shí)公司文化墻和城市文化墻的設(shè)計(jì)有異曲同工之處，這次小編找來一個比較中規(guī)中矩的設(shè)計(jì)方案給到大家解惑，希望對你們有所幫助。
1、遇到問題你就說是別人的原因，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”！ 遇到問題你就說是別人的原因，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”
2、公司找你來就是解決問題，公司若沒有問題你立刻失業(yè)！ 公司找你來就是解決問題，公司若沒有問題你立刻失業(yè)！ 沒有問題你立刻失業(yè)
3、白天上班，私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂！ 白天上班，私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂！
1、天道：企業(yè)的天是客戶，要拜客戶。拜天在展廳、會議室，掛大 、天道：企業(yè)的天是客戶 要拜客戶。拜天在展廳、會議室， 客戶的照片， 每天老板帶領(lǐng)全體員工拜客戶， 不光是開會時年度總結(jié) 客戶的照片， 每天老板帶領(lǐng)全體員工拜客戶， 時拜，降服其心。 天出沒的地方要做到最豪華） 時拜，降服其心。（天出沒的地方要做到最豪華）
2、孝道：企業(yè)的孝道是企業(yè)的元老、功臣。把最初的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)照片 、孝道：企業(yè)的孝道是企業(yè)的元老、功臣。 孝道是企業(yè)的元老 掛在墻上， 老板帶領(lǐng)拜。 不管創(chuàng)業(yè)的元老是否還在公司有沒有犯錯） （ 掛在墻上， 老板帶領(lǐng)拜。 不管創(chuàng)業(yè)的元老是否還在公司有沒有犯錯）
核心原則：對內(nèi)拉動員工，讓員工有感覺； 核心原則：對內(nèi)拉動員工，讓員工有感覺；對外拉動顧客，讓顧客有感覺； 對外拉動顧客，讓顧客有感覺；
比較高大上的公司文化墻
一、執(zhí)行四大心態(tài)(上墻) 執(zhí)行四大心態(tài)(上墻)1、遇到問題你就說是別人的原因，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”！ 遇到問題你就說是別人的原因，你立刻原地踏步，簡稱“自殺”
2、公司找你來就是解決問題，公司若沒有問題你立刻失業(yè)！ 公司找你來就是解決問題，公司若沒有問題你立刻失業(yè)！ 沒有問題你立刻失業(yè)
3、白天上班，私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂！ 白天上班，私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂！
4、記住這是你的工作，你享受了工作帶來的榮譽(yù)與薪金，同時也要 記住這是你的工作，你享受了工作帶來的榮譽(yù)與薪金， 承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與委屈，顧客對你的批評與不理解。 承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與委屈，顧客對你的批評與不理解。
1、天道：企業(yè)的天是客戶，要拜客戶。拜天在展廳、會議室，掛大 、天道：企業(yè)的天是客戶 要拜客戶。拜天在展廳、會議室， 客戶的照片， 每天老板帶領(lǐng)全體員工拜客戶， 不光是開會時年度總結(jié) 客戶的照片， 每天老板帶領(lǐng)全體員工拜客戶， 時拜，降服其心。 天出沒的地方要做到最豪華） 時拜，降服其心。（天出沒的地方要做到最豪華）
2、孝道：企業(yè)的孝道是企業(yè)的元老、功臣。把最初的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)照片 、孝道：企業(yè)的孝道是企業(yè)的元老、功臣。 孝道是企業(yè)的元老 掛在墻上， 老板帶領(lǐng)拜。 不管創(chuàng)業(yè)的元老是否還在公司有沒有犯錯） （ 掛在墻上， 老板帶領(lǐng)拜。 不管創(chuàng)業(yè)的元老是否還在公司有沒有犯錯）
3、師道：企業(yè)的師是各領(lǐng)域的第 一名。拜師，把第 一名的照片掛在 、師道：企業(yè)的師是各領(lǐng)域的第 一名。拜師， 墻上，老板每天帶領(lǐng)員工拜。 當(dāng)下師為無上師，當(dāng)下法為無上法） 墻上，老板每天帶領(lǐng)員工拜。（當(dāng)下師為無上師，當(dāng)下法為無上法）
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