昆明團(tuán)隊(duì)拓展是一項(xiàng)旨在輔佐企業(yè)提升員工中心價(jià)值的鍛煉過(guò)程，經(jīng)過(guò)昆明團(tuán)隊(duì)拓展課程可以有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng) 化個(gè)人心理素質(zhì)，協(xié)助企業(yè)人員樹立高尚而威嚴(yán)的人格，同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深入地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間不共戴天的關(guān)系，從而 激起出團(tuán)隊(duì)更昂揚(yáng)的工作熱忱和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

課程研發(fā)工作滯后，項(xiàng)目單一陳舊。在早期，很多培訓(xùn)公司都招聘退伍軍人停止短期培訓(xùn)上崗，其理論學(xué)問(wèn)儲(chǔ)藏缺乏，給項(xiàng)目的開發(fā)帶來(lái)很大的限制。拓展鍛煉的考核評(píng)價(jià)體系不完善。

假如將拓展鍛煉作為高校的一門課程教學(xué)，那么就必需要有完善的課程考評(píng)規(guī)范。但是，現(xiàn)階段由于參與學(xué)員主要是高校的成人學(xué)員，課程的隨機(jī)性、組織的松懈性和考核的隨意性，使拓展鍛煉活動(dòng)很難成為學(xué)校體系中的正軌課程。

昆明團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)內(nèi)容豐厚生動(dòng)，寓意深入，以體驗(yàn)啟示作為教育手腕，學(xué)員參與的鍛煉將成為他們終身 難忘的閱歷，云南年會(huì)場(chǎng)地預(yù)訂，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深入的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛認(rèn)識(shí)中，并且能在日后的工作協(xié)作中揮發(fā)應(yīng)有的功效。